导读:昨日,国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定废除养老金“双轨制”。明确机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度,实行单位与个人缴费,改革退休费计算办法。公务员将按工资的8%缴纳养老保险,按工资的4%缴纳职业年金。公务员希望涨工资,引来一片骂声和吐糟,还有其他的方法可以实现收益最大化吗?
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》14日公布,机关事业单位人员将缴纳基本养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳8%,这一比例与企业职工一致。面对这一消息,“养老金待遇会不会下降”成为机关事业人员普遍担心的问题。
根据决定,对改革前已退休人员,保持现有待遇并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人员,通过建立新机制,实现待遇的合理衔接;对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低。
决定还要求,机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。
养老制并轨对公务员群体的实际利益有一定影响,市场经济下,改革乃大势所趋,也是坚定不移的,公务员群体应该主动顺应潮流,适应市场经济发展。
从理财的角度看,公务员收入稳定、保障全面,但也正因如此,针对公务员群体的理财方式往往会走两个极端:一种是极其保守,坚持“零风险”观念,只把资金存入银行或购买国债,对基金、股票敬而远之;另一种是因为没有后顾之忧,走高风险、高回报路线,将家庭资产绝大部分置于股市之中。
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